複数のエージェントに登録すれば、アドバイザーの質や対応を比較することもできます。エージェントによってアドバイザーの経験やスキルには違いがあるため、複数の転職エージェントを利用し、相性の良いアドバイザーが見つけましょう。転職活動を進める際に心強い味方となり、満足のいくサポートを受けられます。
なお、転職エージェントでは「非公開求人」と呼ばれる、求人誌やハローワークには掲載されていないレアな求人が紹介されることもあります。一般公開されていない応募人数が少ない求人や、労働条件が良い求人も含まれているので、転職先の幅を広げたい人にもおすすめです。
ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営する、ハイクラス向けの転職エージェントです。ビズリーチの大きな特徴は、登録しておくだけで優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くスカウト型の転職エージェントである点です。
※海外求人の取り扱いはないですが、国内の有名外資系企業や日系グローバル企業の案件を保有しているため将来的に海外勤務できる可能性があります。
数多くある転職エージェントごとに強みとする業界・職種・対象年齢が異なり「どれが一番自分に合うエージェントなのかわからない」と悩んでしまいますが、下記の選び方の基準やポイントを抑えることで良いエージェント選びができます。
「総合型転職エージェント・サイト」は幅広い業界・職種の求人を扱い多様な選択肢を提供するのに対し、「特化型転職エージェント・転職サイト」は特定の業界や職種に絞り、専門的な求人やサポートを行う点が違います。
一方、非公開求人は、企業が特定の条件を満たす求職者だけに紹介する求人です。企業側が重要なポジションや高い専門性を持った人材を探している場合に、エージェントを通じてのみ募集しています。非公開求人の数が多いエージェントやサイトを選ぶことで、一般には公開されていない優良求人に出会えるチャンスが増えます。
自分では見つけられないレアな非公開求人を見つけられるのは、転職エージェントの大きなメリットです。
リクルートエージェントは掲載されている求人数が多く、業種や職種も幅広いため、転職を考えている人であれば、とりあえず最初に登録しておくことをおすすめします。
コンサル特化型転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント比較ランキング」も合わせてご覧ください。
求人が多すぎて、選ぶのに悩みました。毎日のように多くの求人が紹介されますが、自分の希望にぴったり合う求人はなかなか見つかりませんでした。
転職エージェントを選ぶポイントとして、希望年収を満たす求人が豊富にあるかどうかという点は非常に重要です。
大手の転職エージェントだけに、求人案件は広く浅くなる傾向があるが、若年世代のエンジニアやサービス業界への転職を検討している求職者は、dodaが得意としている分野であり、転職成功のための力になってくれるだろう。
推薦状があるからといって、必ず面接まで進めるとは限りません。しかし、第三者の推薦状は、選考にプラスの影響を与える可能性があります。特にひとりで転職活動をする場合、自分の長所や人柄、どのように企業側にメリットがある人材かをアピールするのは難しいものです。 転職エージェント おすすめ